Hur skapar vi förutsättningar för våra medarbetare att känna ägandeskap för våra mål?

Spegla genomför workshops med E.ON Försäljnings chefsgrupp och hjälper dem att planera sin kommunikation i syfte att levandegöra deras affärsplan. Läs mer om deltagaraktiva processer och workshops.

Kommunikationsplanering och prioritering

Ibland är det svårt att prioritera bland sina målgrupper. Inte minst i tider av förändring och omorganisation. Var ska man börja och hur ska man nå fram? Under våren har Spegla genom workshops och intervjuer…

Film för förändring och ökat samarbete

Spegla projektleder en filmproduktion för Alfa Laval. Målgruppen är alla medarbetare globalt. Budskapet i filmen är att dela med sig och samarbeta mer med varandra med hjälp av företagets nya intranät. Filmen är ett led…