Efter en dag tillsammans kan ni uppnå inte bara det, utan även en tydlig och konkret handlingsplan som ni kan börja jobba utifrån direkt. (Det är anledningen till att jag blev kär i denna metod…
Hur påverkas landskapet av vad vi äter? Spegla producerar film åt SLU om kopplingen mellan mat och landskap. Se filmen om mat och landskap och hör när Richard Tellström, mathistoriker och docent i måltidskunskap, berättar…
Från och med april hittar ni Spegla kommunikation och förändring på Södra Esplanaden centrala i Lund. Där sitter ett tjugotal egenföretagare som jobbar med kommunikation i någon form. Ser mycket fram emot att några dagar i…
Två avdelningar ska bli en. Det är inte lätt och för att det ska bli bra vet vi att vi måste göra det tillsammans. Alla sitter vi på viktiga pusselbitar. Alla ska med. Men hur?…
Lyssna på H&Hs pod där Catherine Kihlström från Spegla kommunikation och förändring AB blir intervjuad. Vad är gig och varför är det så bra? Hur lyckas man som giggare och vilka är utmaningarna? Hur är…
Behöver ditt företag hjälp under en kortare tid? Kanske en vikarie för någon som är sjukskriven eller inför ett stort webbprojekt, mässa eller annat tillfälligt kommunikationsbehov? Spegla erbjuder kommunikationskonsult på flexibel deltid, upp till halvtid.…
Ibland kan man behöva göra ett omtag och få hjälp att göra en konkret plan för hur bör man bäst ska jobba med sin webbsida. Men först och främst bör man gå tillbaka till frågan;…
Behöver ni inspiration och verktyg till att skapa mer delaktighet och engagemang i er organisation? Behöver ni förbättra era “vanliga” möten för att uppnå mål och syfte? Står ni inför ett förändringsarbete som ni behöver…
Pga stort intresse från Blekinge, förläggs detta tillfälle till Ronneby. Alla är givetvis lika välkomna! Det tar ca 2 timmar med tåg från Lund och för eventuella resekostnader sänker vi priset till 3 000 kr/person…
Hur ska vi kommunicera internt för att lyckas med förändring? Vi kommer under en halvdag att ge både inspiration och några praktiska verktyg för att genom “vanliga” möten att skapa mer delaktighet och därmed ansvarstagande.…